Este manual se dirige tanto al personal directivo y técnico, que con frecuencia tiene que intervenir en la captación de personal, como a aquellas personas que se inician en esta actividad. En él se exponen métodos suficientemente contrastados haciendo énfasis en las actitudes adecuadas que deben adoptar los que intervienen en procesos de selección de personal. En esta segunda edición se presenta una especial atención al impacto de Internet en la captación de personal, así como a la teoría de las Competencias y de la Inteligencia Emocional que están influyendo grandemente en el proceso de selección de personal. Manuel Olleros, es fundador y director de la empresa Consulta&Selección S.A., integrada en el grupo BLC, dedicada a la selección de personal.