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Trata de aclarar qué es una competencia, laboral, cómo se evalúa y desarrolla. Ocho capítulos: relación entre trabajo y competencia laboral, sigue explicando conceptos básicos que un orientador y formador debe tener presentes al organizar un programa de desarrollo de competencias. La segunda parte explica la necesidad y razones de la formación de la competencia laboral en relación con el aprendizaje, metodologías más idóneas para escuelas de formación profesional y empresas y sugerencias didácticas para desarrollar el bagaje competencial para su bienestar laboral. Práctico e imprescindible manual tanto para profesionales de la orientación como la tutoría en escuela y centros de trabajo.
Veure més - Enquadernació Tapa tova
- Autor/s Rodriguez Moreno, M. Luisa
- ISBN13 9788475845760
- ISBN10 8475845762
- Pàgines 382
- Col.lecció LAERTES EDUCACION
- Any Edició 2006
- Idioma Castellà
Evaluación, balance y formación de competencias laborales transversales
- Autor/a M. Luisa Rodriguez Moreno
- Editorial LAERTES
- ISBN 9788475845760
22,32€
23,50€
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