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Los reconocimientos médicos dirigidos a la vigilancia de la salud laboral pueden suponer una fuente de discriminación o lesión de derechos fundamentales de las personas trabajadoras, como la integridad corporal, la intimidad personal, o la protección de datos personales. Por ello, la regulación legal de la vigilancia de la salud laboral, que tradicionalmente se inspiraba de manera casi exclusiva en su finalidad de prevención de riesgos laborales, actualmente se completa con las garantías de derechos protegidos constitucionalmente, constituyendo así un aspecto central de la regulación. El presente estudio analiza la regulación legal de la vigilancia de la salud con una sistemática original que se construye sobre los principios inspiradores de dicha regulación (máxima eficacia preventiva, voluntariedad, proporcionalidad, igualdad / no discriminación e indemnidad, confidencialidad y protección de datos personales). De los mismos se irán deduciendo todas las consecuencias plasmadas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y sus desarrollos reglamentarios, y en el reciente Reglamento General de Protección de Datos de la Unión Europea.
Veure més - Enquadernació Butxaca
- Autor/s Lousada Arochena, José Fernando / Pilar Núñez-Cortés Contreras
- ISBN13 9788430970322
- ISBN10 8430970320
- Pàgines 160
- Col.lecció DERECHO - BIBLIOTECA UNIVERSITARIA DE ED #
- Any Edició 2016
- Idioma Castellà
La vigilancia de la salud laboral
- Autor/a José Fernando Lousada Arochena , Pilar Núñez-Cortés Contreras
- Editorial TECNOS
- ISBN 9788430970322
15,15€
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