Prólogo. Autores que participan en la obra. Introducción. Parte I: Los recursos humanos en la Administración Pública: aproximación interdisciplinar. 1. El problema de los recursos humanos en la Administración Pública. 2. La estructura de la Administración Pública: análisis, evaluación y propuestas. 3. Las políticas de recursos humanos en las administraciones públicas: consideraciones jurídicas. 4. Las decisiones económicas en los ayuntamientos: introducción a la teoría de toma de decisiones. Parte II: Procesos individuales. 5. Selección, formación y desarrollo de carreras en la Administración Pública. 6. Motivación y satisfacción laboral en la Administración Pública. Parte III: Procesos de grupo. 7. Grupos y equipos de trabajo en las organizaciones. 8. Flujos y barreras de comunicación. 9. Estilos de dirección en la Administración Pública. 10. El conflicto y estrategias de negociación. Parte IV: Procesos organizacionales. 11. Hacia una nueva cultura en la Administración Pública. 12. El clima organizacional en la Administración Pública. 13. Los procesos de desarrollo y cambio en las administraciones públicas. 14. La imagen corporativa en la Administración Pública: el punto de encuentro con su público. Adenda. Índice de autores. Índice analítico.