La historia empresarial está llena de éxitos y de fracasos, y si algo nos pueden enseñar es que sólo sobreviven aquellas compañías que desarrollan mayor adaptabilidad al cambio. Son muchas las causas que obligan a adaptarse: un nuevo competidor, una desaceleración económica, una fusión, nuevas regulaciones en la industria, la introducción de tecnología innovadora, la presión de las comunidades locales, la contratación de un nuevo CEO, la dificultad para atraer nuevos talentos, la falta de compromiso y de sentido de propósito.