Book Details
El Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social han sido construidos bajo el modelo del trabajo a tiempo completo habitualmente asumido por un trabajador varón cabeza de familia con amplias disponibilidades de tiempo. Por ello, la realidad del trabajo a tiempo parcial, mayoritariamente utilizado por mujeres con escasas disponibilidades de tiempo, tropieza con ese modelo. Aparecen así situaciones de desigualdad perjudiciales para quienes trabajan a tiempo parcial, y que, dada la feminización del colectivo, pueden constituir discriminaciones por razón de sexo. Las últimas reformas legales en la regulación laboral y de protección social del trabajo a tiempo parcial han buscado eliminar algunas de esas situaciones, aunque no siempre lo han hecho de manera totalmente satisfactoria, y además se mantienen otras. El estudio analiza en detalle cuál es la situación tras esas reformas legales. - See more at: http://www.tirant.com/derecho/libro/contrato-de-trabajo-a-tiempo-parcial-nuevas-reglas-para-viejos-problemas-lousada-arochena-jose-fernando--nunez-cortes-contreras-pilar-9788430968244#sthash.o0L6UoKy.dpuf
- Binding Pocket
- Author/s Lousada Arochena, José Fernando
- ISBN13 9788430968244
- ISBN10 8430968245
- Pages 204
- Collection BIBLIOTECA UNIVERSITARIA #
- Published 2015
- Language Spanish
El contrato de trabajo a tiempo parcial: nuevas reglas para viejos problemas
- Author José Fernando Lousada Arochena
- Publisher TECNOS
- ISBN 9788430968244
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