Las relaciones laborales en España, y más concretamente su estudio desde un punto de vista normativo, aunque tiene su origen reciente en la Constitución de 1978, hunde sus raíces hasta la segunda mitad del siglo XIX.En todos estos años, ha habido una evolución profunda, con la incorporación de elementos económicos y sociales, así como por la interpretación que han realizado de las normas laborales los tribunales, ya sean del ámbito europeo (TEDH o TJUE) o nacional (TC, TS o AN). Además, las leye...