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On March 27, Juliet receives a letter from a member of the Potato Pie Literary Society. What secrets does it hide, and who sent it? Discover >
Por qué Recursos Humanos debería ser como Netflix. Manual de futuro para Recursos Humanos

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De quién te fías más, ¿de tu jefe o de Google? ¿Se necesita el control horario para todos los puestos? ¿Requieren todos los trabajadores el mismo número de días de vacaciones y de trabajo? ¿Para qué tienen en las empresas una persona que emita los billetes de viaje si lo puede hacer cada empleado? ¿no se confía en ellos? Las operaciones de un algoritmo son perfectas, pero en un mundo incierto, ¿necesitamos excelencia o intuición? ¿A qué empleado va a promocionar un algoritmo? ¿al obediente o al ...

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  • Author/s Llácer Centeno, Pilar
  • ISBN13 9788418757655
  • ISBN10 8418757655
  • Pages 192
  • Published 2021
  • Language Spanish
  • Audience General / Trade
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Por qué Recursos Humanos debería ser como Netflix. Manual de futuro para Recursos Humanos

Por qué Recursos Humanos debería ser como Netflix. Manual de futuro para Recursos Humanos (Spanish)

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