Detalles del libro
El desajuste entre los requisitos del puesto de trabajo en las organizaciones y las posibilidades de rendimiento de cada sujeto es lo que produce el fenómeno conocido como estrés, debido por tanto a unas demandas inadecuadas (a veces por no existir demandas concretas, pero sí una alta motivación hacia el rendimiento mediante incentivos en función del trabajo realizado), o a factores individuales (el individuo no es apto para desarrollar su tarea, o no posee las habilidades suficientes, o desea realizar más trabajo del que es adecuado para su supervivencia en la organización a largo plazo). La búsqueda de una adecuación justa permitirá evitar problemas posteriores de salud, bajas laborales, rendimiento inadecuado e insatisfacción generalizada en el trabajo.
Ver más - Encuadernación Bolsillo
- Autor/es Peiró, José Mª
- ISBN13 9788436814088
- ISBN10 8436814088
- Páginas 96
- Colección Psicología
- Año de Edición 2005
- Idioma Castellano
Desencadenantes del estrés laboral
- Autor/a José Mª Peiró
- Editorial PIRAMIDE
- ISBN 9788436814088
14,25€
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