Con este libro pretendemos que el aspirante a un puesto de trabajo disponga de un material que le permita practicar con ejercicios muy similares a los que tendrá que realizar en las pruebas de selección de personal, que habitualmente se efectúan tanto en la Administración Pública como en la empresa privada. De esta forma, se enfrentará a la prueba de una manera más relajada, como permiten hacerlo las tareas conocidas y familiares.

Además, la realización de estos ejercicios le ayudará a desarrollar capacidades que no se ejercitan normalmente en la vida diaria; por ello, animamos al lector a que contemple los distintos problemas planteados encaminados, no sólo a pasar con éxito una prueba psicotécnica para cubrir un puesto de trabajo, sino también como un método de perfeccionamiento y desarrollo personal.

En todas las pruebas se indica un tiempo máximo para realizar los ejercicios y se incluyen ejemplos resueltos para facilitar su aprendizaje.

Al final del libro encontrará un solucionario razonado de todos los cuestionarios del libro.

Tests de inteligencia abstracta.

Tests de inteligencia manipulativa.

Tests de razonamiento abstracto.

Pensamiento lógico-analítico.

Tests de capacidad verbal.

Tests de capacidad numérica y cálculo.

Tests de resistencia a la fatiga.

Tests de mecánica.

Razonamiento espacial.

Tests de capacidad administrativa.