Los Derechos Humanos son un eje fundamental de la RSC y la sostenibilidad, muy especialmentecuando las empresas y otros actores (ONG, expatriados, delegaciones diplomáticas...) operanen contextos internacionales turbulentos, inestables o en proceso de desarrollo o reconstrucciónposbélica.La mayor exigencia internacional de respeto a los derechos humanos (plan nacional de empresay derechos humanos, principios Ruggie...), la creciente implantación de los ODS en diferentesactores y el impacto que todo ello puede suponer para las empresas, hace necesario un manualque sistematice el conocimiento acumulado durante los últimos años tanto sobre la gestión dela responsabilidad social corporativa y la sostenibilidad.Este manual además dedica un apartado especial a la aplicación de los derechos humanospor parte de las empresas como instrumento fundamental para la construcción de paz y laprevención de conflictos.