Detalles del libro
Incluso el cambio organizativo más cuidadosamente planificado puede fracasar si no se toma en consideración a las personas. LA CARA HUMANA DEL CAMBIO es un plan de acción progresivo para el proceso de cambio que aprovecha el mayor activo de cualquier empresa: sus personas. Desde la planificación hasta la ejecución o el cambio en el comportamiento, Timothy J. Galpin nos muestra cómo una aproximación bien orquestada -aquella que presta atención a las "partes blandas" del cambio- puede marcar la diferencia entre el progreso y el estancamiento. INDICE: Los equipos: construyendo la infraestructura para un cambio eficaz. La comunicación: vencer el rumor con una estrategia abierta y en dos direcciones. La cultura: gestionando todos los componentes. Liderazgo: desarrollar los atributos clave para liderar el cambio. Fijando objetivos. Medir el desempeño. Dar feedback y coaching. Sea generoso con el reconocimiento y la recompensa.
Ver más - Encuadernación Bolsillo
- Autor/es Galpin, Timothy J.
- ISBN13 9788479783785
- ISBN10 8479783788
- Páginas 176
- Año de Edición 1995
- Idioma Castellano
La cara humana del cambio. Una guía práctica para el rediseño de las organizaciones
- Autor/a Timothy J. Galpin
- Editorial DÍAZ DE SANTOS
- ISBN 9788479783785
25,65€
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